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办事处销售主管
2
大专
面议
岗位职责:
1、制定并执行战略销售计划，以实现收入目标并推动业务增长。
2、团队管理及培训和绩效考核管理。
3、建立销售流程和方法，以优化销售效率和效果。
4、与关键客户、合作伙伴和利益相关者建立并保持牢固的关系。
5、具备一定的市场分析及判断能力，分析市场趋势和客户需求，以发现新的商机并推动产品开发计划，敏锐抓住新的销售机会并建立客户关系。
6、与跨职能团队建立牢固的合作关系，使销售工作与业务目标保持一致，使销售策略与产品供应和客户需求保持一致。
7、监控销售绩效指标和关键绩效指标，并采取措施提高销售效率和效率，分析销售绩效数据并实施改进策略。有效跟踪并考核销售团队员工的绩效，确保及时表彰和奖励表现优异员工。
8、通过提供强有力的培训和指导来领导团队并激发高绩效。
9、设定年销售目标并预测销售量，向高级管理层提供销售预测、报告和见解，以支持决策过程。
任职要求:
1、熟悉电子元器件产品，熟悉晶振、电阻、电容、二三极管等 销售经验者优先；有工控类，医疗类客户资源者优先；
2、有在汽车电子、仪器仪表、工控、电源、医疗、通讯、物联网、智能家居、智慧城市等部分行业深入经验者，有一定的客户资源优先，;
3、有多年担任高级销售领导职位的经验和良好的成功记录，在半导体行业或相关领域具有销售领导职位的丰富经验;
4、强大的领导和管理技能，能够激励和鼓舞团队，成功建立、扩展和领导过高绩效销售团队的经验;
5、具有出色的沟通和人际交往能力，能够建立融洽关系并进行有效谈判;
6、强大的分析能力，能够解读数据并产生见解以指导销售策略;
7、能够在快节奏、动态的环境中茁壮成长并适应不断变化的市场条件;
电子元器件外贸销售
2
本科
面议
工作职责：
1、国外新客户的开发与管理，维护和跟进老客户，建立良好的合作关系，提供专业、优质的售后服务；
2、自主开发、维护、跟进国外代理商的关系；
3、负责公司电子元器件的销售工作，实现每月销售额；
4、熟悉竞对产品，市场调研和数据分析，并对此做出相应的销售策略；
5、定期汇报工作进展，提出问题，提出改善，解决问题。
6、订单的跟踪以及客户回款完成
任职资格：
1、本科及以上学历，国际贸易及英语专业优先；
2、英语6级以上或者英语能作为工作语言；
3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；
4、具备良好的公关能力和抗压能力；
5、有电子元器件（晶振、电阻、电容、二三极管等）销售经验者优先；有工控类，汽车类，医疗类客户资源者优先；
6、具备良好的沟通表达、交际技巧和团队协作能力，能够与客户建立良好的合作关系
薪资福利待遇：
一、薪资
1.底薪+餐补+通讯补贴+阶梯提成（不封顶）+年终奖金
2.工作时间：五天8小时工作制
二、福利
1、五险一金、年底聚会；
2、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
3、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日）
4、旅游、团体活动、拓展等
5、有机会出国参展
三、职业发展：
1、销售管理路线发展：客户代表—→客户主管—→客户经理；
2、公司不仅提供新人岗前培训（带薪），入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程；
3、 根据员工的职业生涯规划，提供专业知识等全方位的培训；工作表现优秀者公司安排学习进修，优秀者可破格提升；
4、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘，如主管、经理等。
公司注重每一位加入的人才的培养，与您共发展，诚邀您的加入！
电子元器件销售工程师
2
大专
面议
工作职责：
1、新客户的开发与管理，维护和跟进老客户，建立良好的合作关系，提供专业、优质的售后服务；
2、自主开发、维护、跟进代理商的关系；
3、负责公司电子元器件的销售工作，实现每月销售额；
4、熟悉竞对产品，市场调研和数据分析，并对此做出相应的销售策略；
5、定期汇报工作进展，提出问题，提出改善，解决问题。
6、订单的跟踪以及客户回款完成
任职资格：
1、大专以上学历，（通信/电子/自动化/机电/汽车电子/光电等相关专业）优先；
2、至少半年以上销售工作经验 （电子/半导体行业优先）；
3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；
4、具备良好的公关能力和抗压能力；
5、有电子元器件（晶振、电阻、电容、二三极管等）销售经验者优先；有工控类，，医疗类客户资源者优先；
6、具备良好的沟通表达、交际技巧和团队协作能力，能够与客户建立良好的合作关系
薪资福利待遇：
一、高薪
1.高底薪+餐补+通讯补贴+阶梯提成（不封顶）+年终奖金
2.工作时间：五天8小时工作制
二、福利
1、五险一金、年底聚会；
2、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
3、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日）
4、旅游、团体活动、拓展等
三、职业发展：
1、销售管理路线发展：客户代表—→客户主管—→客户经理；
2、公司不仅提供新人岗前培训（带薪），入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程；
3、 根据员工的职业生涯规划，提供专业知识等全方位的培训；工作表现优秀者公司安排学习进修，优秀者可破格提升；
4、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘，如主管、经理等
公司注重每一位加入的人才的培养，与您共发展，诚邀您的加入！
外销人员
6
大专
面议
上班地点：苏州总部；北京、深圳、西安、成都、厦门、青岛、武汉办事处
岗位职责：
1、国外新客户的开发与管理，维护和跟进老客户，建立良好的合作关系，提供专业、优质的售后服务；
2、自主开发、维护、跟进国外代理商的关系；
3、负责公司电子元器件的销售工作，实现每月销售额；
4、熟悉竞对产品，市场调研和数据分析，并对此做出相应的销售策略；
5、定期汇报工作进展，提出问题，提出改善，解决问题。
6、订单的跟踪以及客户回款完成
岗位要求：
1、大专以上学历，理工科专业 （通信/电子/自动化/机电/汽车电子/光电等相关专业）优先；
2、至少2年以上销售工作经验 （电子/半导体行业优先）；
3、具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识；
4、具备良好的公关能力和抗压能力；
5、有电子元器件（晶振、电阻、电容、二三极管等）销售经验者优先；有工控类，军工类，医疗类客户资源者优先；
6、具备良好的沟通表达、交际技巧和团队协作能力，能够与客户建立良好的合作关系
7、有流利的口语能力，英语6级，精通听说读写。
福利待遇：
1.高底薪+餐补+通讯补贴+阶梯提成（不封顶）+年终奖金
2.工作时间：五天8小时工作制，上班时间8:30-12:00,13:00-17:30
3、五险一金、年底聚会；
4、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）；
5、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日）
6、旅游、团体活动、拓展等
职业发展：
1、销售管理路线发展：客户代表—→客户主管—→客户经理；
2、公司不仅提供新人岗前培训（带薪），入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训课程；
3、 根据员工的职业生涯规划，提供专业知识等全方位的培训；工作表现优秀者公司安排学习进修，优秀者可破格提升；
4、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘，如主管、经理等。
公司注重每一位加入的人才的培养，与您共发展，诚邀您的加入！
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